为了这名“苏超”队员，苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

在已经赢得一座NBA总冠军(zǒngguànjūn)之后，俄克拉荷马(ékèlāhémǎ)雷霆或许才刚刚开始他们的征程。

NBA历来(lìlái)是一个“复制成功”的(de)联盟——一旦某种“模式”取得了成功，其他球队就会争相模仿。但这里要提醒一下大多数球队：想复制萨姆(sàmǔ)-普雷斯蒂的操作？祝你好运。

从总决赛过渡到选秀大会的这个(zhègè)时间节点，正是回顾雷霆这支新科冠军是如何(rúhé)去打造，并在总经理普雷斯蒂的操盘下持续进化的最佳时机(zuìjiāshíjī)。

他敢于冒险、不断加码、最大化(zuìdàhuà)利用资产，不仅成功度过了两次重建期，还让球队在联盟(liánméng)的最高舞台上大放异彩。

从(cóng)综合层面看，雷霆目前在天赋、年轻核心、选秀资本和薪资灵活性方面，可能是现代工资帽时代下(xià)，任何一支球队都无法比拟的。是的，这样的说法确实非常大胆(dàdǎn)。

以下是一些需要关注的事项(shìxiàng)：

雷霆刚刚成为自1976-77赛季波特兰开拓者以来最年轻(niánqīng)的(de)总冠军球队；

队内拥有两位年度最佳阵容成员：谢伊-吉尔杰斯(jiésī)-亚历山大与杰伦(jiélún)-威廉姆斯；

亚历山大刚刚荣膺常规赛(chángguīsài)MVP、总决赛MVP和得分王奖项；

未来五年内，雷霆拥有多达10个首轮(shǒulún)选秀权，包括自己的选秀权以及一些(yīxiē)互换权；

雷霆本赛季的薪资总额排名(páimíng)联盟第24位，而在下赛季，他们仍将远低于奢侈税线——这在卫冕冠军身上显得极为罕见——且(qiě)雷霆阵中还有(háiyǒu)多名球员仍处于新秀合同期。

目前联盟中，确实存在一些拥有潜力新星与操作(cāozuò)空间(kōngjiān)的(de)球队(qiúduì)……但他们还尚不具备争冠实力；也有一些争冠球队天赋满满……但他们缺乏薪资灵活性；还有一些季后赛球队具备上述的两点优势……但却在选秀资产方面捉襟见肘。

雷霆总经理普雷斯蒂就像一名“六边形战士”，他把雷霆打造成了一支既能(néng)赢在(zài)当下，也能赢在未来的球队。在当前联盟新劳资协议（限制极多）的大环境(huánjìng)中，这几乎是难以实现的。

讽刺的(de)是，这些限制措施本来是由联盟老板们推动实施的，初衷是遏制王朝球队、保护小市场球队。然而(ránér)，如今(rújīn)的雷霆，作为一个典型的小市场球队，或许正要开启一段王朝旅程。

打造球队的路径无非三种：交易、选秀和(hé)自由市场签约，而普雷斯蒂在过去六年中，在这三项工作上都几乎做到了极致，为雷霆(léitíng)的崛起打下(dǎxià)了坚实基础。

这一切要从雷霆的“两次重建(chóngjiàn)”说起，他们(tāmen)的第一次重建是在2012年，詹姆斯-哈登(hādēng)以签换的方式离队，彼时雷霆刚刚在总决赛输给迈阿密热火，球队设法围绕(wéirào)凯文-杜兰特和拉塞尔-威斯布鲁克继续组建有竞争力的阵容。然而，这段时期(shíqī)最终被两人的伤病和一些其它的原因所终结。

俄城的第二次重建则(zé)显得更加大(dà)胆(dàdǎn)，风险也更大。2019年，普雷斯蒂果断拆散了一支季后赛球队，这支球队由一位(yīwèi)MVP（威少）和一位MVP候选人（保罗-乔治）领衔，他们当时已经并肩作战了两个赛季。

那年季后赛，开拓者后卫达米安-利拉德用(yòng)一记史诗般的压哨三分(sānfēn)告别了他们。随后，伦纳德在那个夏天(xiàtiān)选择离开猛龙，加盟洛杉矶快船，而前提是——快船必须从雷霆手中交易来保罗-乔治。

普雷斯蒂看到这是一次从零开始、按照自己的蓝图重建球队(qiúduì)的绝佳机会，于是乔治去了洛杉矶，威少被送到休斯顿(xiūsīdùn)。交易乔治带来的筹码中包括谢伊-吉尔杰斯-亚历山大和一堆(yīduī)快船的首轮选秀权。没想到SGA竟然一路成长为MVP——要知道，在他刚打完菜鸟赛季时(shí)，可没人能预见到这一步(yībù)。

雷霆的成功中当然也有运气的成分，但(dàn)普雷斯蒂为“好运(hǎoyùn)”创造了条件。

2022年，雷霆用榜眼签摘下了切特-霍姆格伦。更关键的(de)是，普雷斯(pǔléisī)蒂还慧眼识珠地选中了杰伦(jiélún)-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-华莱士等球员。去年的首轮新秀尼古拉-托皮奇因伤缺席了整个赛季，雷霆仍在(zài)等待他的NBA生涯首秀。

此外，去年夏天能签下哈尔滕施泰因（自由球员市场）和交易来卡鲁索，也得益于(déyìyú)雷霆(léitíng)充足的资产和薪资空间。

那么回到“复制成功”这个话题——到底谁能(néng)做到这些？

任何想复制雷霆(léitíng)成功路径的球队，首先需要在选秀中(zhōng)拥有极好的运气。选来的球员如果兑现天赋，他们在新秀期和刚(qīhégāng)续约时的“红利式合同”，将为球队提供巨大的性价比与操作优势。

同时，这支球队还得在一个选秀质量极高的年份中(zhōng)拿到极高顺位——比如状元签。这就是(jiùshì)为什么当达拉斯独行侠抽中状元、可以摘下弗拉格时，全队上下会反应如此强烈(qiángliè)。如果这些球员兑现期待，就有可能成为(chéngwéi)夺冠的基石。

而“红利式合同”越多，薪资空间就越灵活，球队就越容易吸引优秀的(de)自由球员(qiúyuán)。

那些有雄心的球队还需要做出大胆决策，敢于(gǎnyú)押注未来。比如，明尼苏达森林狼已(yǐ)连续两个赛季打进西部决赛，他们该选择留下(liúxià)鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶斯-兰德尔(lándéěr)，用原班人马再拼一年？还是应该(yīnggāi)大胆送走两人，围绕安东尼-爱德华兹重新构建阵容？现实是——森林狼如果继续投入大合同，有可能会白白浪费掉爱德华兹的巅峰期。

此外，想复制雷霆的球队还需要远离快速致富的幻想。这套思路在太阳身上已经彻底失败了——凯文-杜兰特、德文(déwén)-布克和(hé)布拉德利-比尔的组合并未产生想象中的化学反应，如今菲尼克斯正在(zhèngzài)经历(jīnglì)重新洗牌，他们手中的选秀资产已经严重匮乏。

联盟中还有一些值得观察(guānchá)的事项：

费城76人是否还会继续信任(xìnrèn)恩比德和“过程”？

密尔沃基雄鹿面对(miànduì)的困局是：字母哥(gē)的巅峰期与利拉德的跟腱伤相重合，阵容中缺乏新星，他们该如何抉择？

孟菲斯灰熊与贾-莫兰特、鹈鹕与锡安-威廉姆森，这(zhè)两位被寄予厚望的(de)核心因不同的原因陷入停滞；

奥兰多魔术是目前最接近“雷霆模型”的球队——他们走了纯(chún)选秀路线，接连选中(xuǎnzhōng)了：保罗-班凯罗(kǎiluó)、弗朗茨-瓦格纳和杰伦-萨格斯，并持续补强阵容。

还有一个对照组(duìzhàozǔ)——圣安东尼奥马刺(mǎcì)。恰好，雷霆总经理普雷斯蒂最早就是在马刺管理层中崭露头角的。他们拥有维克托-文班亚马，还在本届选秀大会中拥有榜眼签。马刺正在用年轻球员与老将的组合，尝试打造一支能(néng)持续竞争(jìngzhēng)多年的阵容。

所有(yǒu)这一切，都要从一幅清晰的蓝图开始，还需要耐心，以及(yǐjí)在机会到来时果断调整的能力。普雷斯蒂有一项被忽视却(què)很重要的操作，就是当年接手霍福德的溢价合同——2020年，霍福德在76人与恩比德的组合宣告失败，雷霆当时有足够的薪资空间，于是他们(tāmen)选择吃下(xià)合同，并从76人那里拿到了一个2025年的首轮签作为回报。

更妙的是，雷霆后来又将(jiāng)霍福德送回了波士顿，从绿军那里换来了两个未来(wèilái)的首轮签。

当然(dāngrán)，普雷斯蒂的(de)操作也并非毫无瑕疵——2020年他曾用杰登-麦克丹尼尔斯的选秀权换来了波库舍夫斯基(fūsījī)。前者如今是森林狼的防守悍将，而后者已淡出联盟。但总的来说，他的成功远远要多于(duōyú)失误。

在(zài)2025年选秀即将开始之际，全联盟都亲眼见证了俄克拉荷马雷霆伟大蓝图的兑现。对于他们手中(shǒuzhōng)掌握的资产宝库(bǎokù)和刚刚收入囊中的总冠军，外界充满了羡慕与敬畏。

对(duì)其他球队来说，真正的挑战是(shì)：别去嫉妒，想办法去复制，如果你能做到的话。